L'honorable Guy Mitokpe en conférence
Aujourd'hui, le leadership nécessaire pour diriger les grandes organisations est un sujet complexe et multifacette. Cependant, il existe certaines qualités et compétences clés qui sont généralement importantes pour réussir en tant que leader dans la société. Ainsi, dans le but de titiller ces qualités à la jeune génération, l'honorable Guy Mitokpe a animé une conférence riche et intéressante le dimanche 10 septembre 2023 à la salle Plénitude Adjigbotifa de Calavi.
Renforcement des jeunes sur le leadership: l'honorable Guy Mitokpè à l'œuvre
« Quel leadership pour diriger les grandes organisations» tel est le thème autour duquel, le député Guy Mitokpe a échangé avec les jeunes le dimanche 10 septembre 2023 à la salle Plénitude Adjigbotifa dans la commune d'Abomey Calavi. C'est à travers l'invitation de Sohe Darsain, l'initiateur des « conférences Innov'Talks» que l'honorable Guy Mitokpè a répondu présent.
En effet, cette conférence a pour objectif de renforcer la capacité des jeunes sur le leadership, de donner l'engouement sur la gestion, le développement personnel et les différentes attitudes à adopter pour être un leader pas comme de nom mais un vrai initiateur.
À cet effet, selon l'honorable, il existe plusieurs compétences et qualités qu'un leader doit développer. D'abord, la vision stratégique est essentielle. Les leaders des grandes organisations doivent avoir une vision claire de l'avenir de l'entreprise et être capables de communiquer cette vision de manière inspirante à tous les niveaux. Cela crée un sentiment de direction commune et motive les employés à travailler vers des objectifs communs. Écouter son intuition est la plus noble manière d'évoluer plus dans ces activités afin de mieux diriger une organisation. « Vous ne pouvez rien faire si vous n'arrivez pas écouter la voix de ce que vous ne voyez pas» a martelé l'honorable Guy Mitokpe.
Les jeunes accueillent l'honorable
Ensuite, la capacité à prendre des décisions éclairées et à assumer la responsabilité de ces décisions est cruciale. Pour ce faire, les leaders doivent être en mesure d'évaluer rapidement les situations, d'analyser les risques et les opportunités, et de prendre des décisions difficiles tout en tenant compte des intérêts de l'organisation, des employés et des parties prenantes. C'est du moins ce qu'on peut retenir de l'intervention du député. C'était une occasion pour les participants de donner leurs appréciations sur le thème abordé après avoir posé des préoccupations. C'est le cas de Josiane Iroukoura, Social Media Manager, Consultante Marketing et Fondatrice du CENIC (Creuset des Entrepreneurs d'Influence). Pour elle, la conférence présidée par l'honorable Guy Mitokpe est digne d'intérêt et de portée. « cette conférence avec l'honorable a été un plus pour moi. Son intervention m'a conforté dans l'idéal que non seulement, rien ne s'obtient dans la facilité, mais qu'il ne faut pas se donner non plus des limites pour atteindre ses objectifs.» À travers cette intervention de Josiane Iroukoura, il urge de retenir que l'honorable a su titiller des gènes du leadership aux jeunes participants. Ce propos est également soutenu par Wilfried Dossa, participant. Pour lui, être bon leader, c'est de savoir gérer les situations, s'adapter aux circonstances pour être soi même. Aussi, les compétences en gestion des personnes sont également essentielles dans les grandes organisations. Pour ce faire, les leaders doivent être capables de gérer des équipes multiples et diverses, de développer les talents, de promouvoir la collaboration et de résoudre les conflits. Ils doivent également être des communicateurs efficaces, capables d'inspirer, de motiver et d'engager les employés dans la réalisation des objectifs» a précisé Wilfried Dossa après la conférence.
En outre, l'honorable Guy Mitokpe, dans sa conférence, a su donner plusieurs aspects clés du leadership dans les grandes organisations. « un autre aspect clé du leadership dans les organisations, est la capacité à s'adapter aux changements et à guider l'entreprise à travers des périodes de transition. Dans un monde en constante évolution, les leaders doivent être agiles, flexibles et prêts à prendre des risques calculés pour s'adapter aux nouvelles réalités du marché.» a t-il révélé. « la crédibilité et l'intégrité sont des qualités essentielles pour les leaders des grandes organisations. Ils doivent être perçus comme des modèles de comportement éthique et avoir la confiance des employés, des clients et des partenaires d'affaires.» ajoute t-il.
Guy Mitokpe dans la posture religieuse pour le développement et la gestion des affaires...
En effet, la croissance dans le développement du leadership contribue efficacement au développement de ses activités. « Vous ne pouvez pas bouger sans un lien efficace avec Jésus Christ » a révélé l'honorable Guy. Ainsi, il est indispensable d'être en relation étroite avec Christ afin d'avoir une évolution spectaculaire dans ses activités et pouvoir surmonter aux difficultés. Pour cela, la connaissance de soi est également important. « Nous devons pouvoir savoir qui nous sommes avant de vous aventurer dans une activité ».
En revanche, la pureté, le contact avec Christ dans toutes ses activités, la communication, la force de l'humilité, la fidélité et la loyauté sont autant de chose qui renforcent le leadership. À l'occasion, plusieurs passages bibliques ont été donnés par le député dont on peut citer Josué 1 v 5 à 9. Ceci prouve l'abnégation et le lien étroit de l'honorable avec Christ.
Par Raoul HETINNON
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